Relevant du directeur finances corporatives, la personne aura comme principales responsabilités de superviser l’équipe des services partagés, s’assurer du respect des contrôles internes, participer à la préparation et à l’analyse des états financiers. Ce poste offre des défis stimulants et d’excellentes possibilités de développement au sein d’une entreprise manufacturière en croissance avec une dimension internationale. Le candidat sera appelé à travailler avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, fabrication, ventes, ressources humaines, achats stratégiques, etc.).
De façon plus précise, la personne choisie aura à :
- Superviser et coordonner l’équipe des services partagés en finance au siège social (5 personnes);
- Participer à la préparation et l’analyse des états financiers sur une base mensuelle;
- Faire l’analyse mensuelle ou la révision de certains postes de bilan;
- S’assurer de la comptabilisation adéquate de transactions inter-compagnie;
- Participer à la préparation de projections financières et d’analyses ad-hoc;
- Participer à la préparation du budget annuel;
- Participer à la préparation du dossier annuel d’audit externe des états financiers;
- Assurer le respect des politiques comptables et de contrôle interne et en proposer des améliorations au besoin.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Titre comptable CPA requis;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle;
- Expérience en supervision d’équipe;
- Expérience en contrôles internes;
- Expérience dans un cabinet comptable, un atout;
- Expérience de travail dans un milieu manufacturier, un atout;
- Bilinguisme – tant à l’oral qu’à l’écrit (connaissance de l’espagnol, un atout);
- Le candidat pourrait être appelé à réaliser des mandats occasionnels dans les divers sites de l’entreprise, dont certains à l’extérieur du Canada (2 à 3 fois/an);
- Rigueur, autonomie et initiative;
- Esprit analytique développé;
- Excellente maîtrise des outils de bureautique (Suite Office);
- Expérience avec des progiciels de gestion intégrés;
- Bonne gestion des priorités tout en respectant les échéanciers;
- Facilité à travailler en équipe et à communiquer;
- Sens de l’organisation et leadership;
- Axée sur l’amélioration des processus d’affaires.
AVANTAGES
- Rémunération compétitive
- Généreux système de bonification
- Assurances collectives
- Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Service de télémédecine
- Travail en mode hybride
- Horaire flexible
- Possibilités d’avancement
- Entreprise en croissance, axée sur l’innovation et en constante évolution
- Formations et outils de développement
- Ambiance de travail axée sur l’ouverture et la collaboration
- Activités sociales
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 1,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC J1J 2E8
